;说实话，苏扬感觉人性还挺有意思的。

    除此以外，苏扬还能对出现在企业管理面板中的员工使用探查技能。

    这同样等于变相提升了探查技能的使用范围！

    总之，这次员工突破一千后获得的成就奖励，让苏扬非常满意！

    关掉系统，苏扬望着窗外穿着羽绒服的路人，忍不住想起了让他有些头疼的事情。

    要不要发个年终奖？

    现在已经到一月份了，不知不觉一年就这么过去了。

    说实话，他之前都没有想过这个问题！

    第一年当老板，他没有经验。

    这还是陈莉提醒他的，问他要不要发？

    或者稍微意思一下！

    严格来说，他四家公司的员工的确都没有工作满一年。

    但年终奖并不是一定要工作满一年才发。

    不意思一下，好像不符合他这位老板大方的人设！

    而且这也符合系统的规定！

    问题是，他手上钱不够呀！

    尤其是九香餐饮的那几百名员工，本身公司是没多少钱的。

    就有些尴尬！

    与此同时，星火传媒的运营部也有员工讨论这个问题。

    唐正初一边发评论一边问道：“我们会不会有年终奖？”

    唐正初身边徐浩反问道：“你工作满一年了？”

    唐正初愣了一下道：“呃……没有！”

    徐浩笑道：“那你还想什么？”

    张开阳在旁边说道：“应该是没有了，财务那边没收到消息！”

    唐正初听到这个消息，就忍不住叹息。

    见唐正初叹气，旁边立即有人说道：“公司给我们的待遇已经很好了，附近公司都有人想要跳槽到我们这边来，不过愈总卡得很严，除非能力实在出众的，她才会接受附近mcn公司的人！”

    “就是，最近好多人都找不到工作，我们已经过得很滋润了！”

    “我有个朋友也在家里待半年了。”

    “你不觉得最近我们公司门口女孩子多起来了吗？”

    “是希望被苏总相中吧？”

    “肯定是的！”

    “最近附近mcn公司都在流传说，只要被苏总力捧的