050 开门红(3 / 5)

底都有什么想法?”

    俞兴思考片刻后答道:“可能是一些二象性的想法。”

    一些让人痛苦或快乐的二象性。

    俞国胜退出了办公室,感觉已经跟不上儿子的想法,选择当一个帮他挑选房子的工具。

    俞兴这边提前返回工作岗位,正好利用假期时间来思考不那么迫切的项目想法,不过,当得知老板已经回到公司,副总裁刘浩倒也迫不及待的回到了申城。

    关于百晓生今年的上市计划,尽管经过了春节的洗礼,仍旧让刘浩为之激动。

    这是他之前在智联招聘都没做到的成绩,而现在百晓生之所以有这样的可能性就在于,百晓生不单单是一个招聘平台,还是一个领先的职场社交平台。

    在过去一年的发展之中,百晓生渐渐体现出了职场平台的软性竞争力,这一点在应届毕业生身上极为明显,他们绝大部分的第一选择都是百晓生。

    去年年底,来自艾瑞发布的报告显示,百晓生招聘的流量已经超越老牌的中华英才网,跻身国内前三。

    百晓生庞大的职场群体以及创始人鏖战即时通讯的突出形象,再加上功能的简洁、价格的下探、经济形势的复苏,这些共同造就了业务成绩的快速发展。

    “我过年的时候给IDG的章总打电话,他们的建议是5月份开始启动上市,但也不清楚到底能不能成功。”俞兴谈及具体的时间,“现在需要告诉资本市场的是两点,一是高速增长的招聘平台,这方面可以对标已经上市的前程无忧,它现在市值是15亿美元。”

    他喝了口茶,继续说道:“二是华夏唯一的职场社交平台,这一点可以对标国外的领英,领英虽然还没上市,但现在的估值也有30亿美元左右。”

    “章总说,单从这种对标认知来看,百晓生是有些说头的,社交嘛,虽然垂直又细化了,还是容易被青睐。”

    “我们不说一上市就超越前程无忧,至少应该能比微信的价格高。”

    俞兴把和IDG方面的沟通都说了个清楚。

    说起来,百晓生一旦上市,市值肯定超越微信的售价,但肯定无法比拟微信卖身阿里所带来的舆论震撼,这倒让俞兴觉得很有意思。

    同样的,百晓生虽说期权没发那么高频,只要上市,同样会改变不少员工的命运。

    刘浩思虑着这个初定的上市时间,认真的说道:“可惜,如果再继续发展一年,我们在业内或许能冲击到第三乃至第二的位置,中华英才网和智联招聘去年的表现都不好。”

    “这是没办法的事情,不能着眼于自己,还得看时机了,等到年底,业绩好了,反而可能不如年中强。”俞兴相信来自IDG、今日资本对海外上市的风向判断。

    刘浩悠悠叹息:“真希望成功啊,真希望去敲钟,敲一敲,我的人生都圆满了!”

    俞兴嘿然:“尽人事,听天命,这回要是天命不行,咱们夯

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