唐言的影响力也让金敬宪感到恐惧。-x_i/n^r′c*y_.^c-o¨m′
他似乎能够轻易地调动各种资源，团结一切可以团结的力量。无论是商界的巨头，还是官方的权贵，都对他敬重有加，愿意听从他的指挥。金敬宪曾经试图拉拢一些势力来对抗唐言，却发现那些人在唐言面前纷纷倒戈，这让他感到无比的孤立和无助。金敬宪越想越害怕，他的身体颤抖得更加厉害。他知道，自己面对的是一个无法战胜的对手，一个强大到让他感到绝望的男人。他后悔自己当初为什么要招惹唐言，为什么要与这样一个可怕的敌人为敌。他的脑海中不断地浮现出唐言的面容，那冷静而自信的神情，那犀利而坚定的目光。每一次回忆都像是一把利剑，深深地刺痛他的心灵。他知道，一切都完了！再无任何的翻盘机会！曾经的雄心壮志如今已化为乌有，曾经的荣耀地位也已烟消云散。他就那样孤独地跌坐在地上，被对唐言的恐惧、绝望和后悔的情绪紧紧包围，仿佛置身於黑暗的深渊，找不到一丝光明和出路。..............而此时。_h*o?n`g\t\e·x?s~..c~o~m/在金禾集团的內部。一场气氛凝重的最高层会议正在不断持续。整个集团濒临绝境，如同在狂风巨浪中摇摇欲坠的巨轮，隨时都有沉没的危险。会议室里瀰漫著绝望的气息，每一个人都被这沉重的压力压得喘不过气来。財务部门的负责人率先站了起来，他面色涨红，大声说道：“这一切的根源在於我们的资金链出现了严重的问题。当初我就提出过，某些投资项目风险过高，不能轻易涉足，可金敬宪副总裁一意孤行，非要推动。现在好了，资金无法回笼，公司陷入了如此困境！这难道不是他的决策失误吗”市场部门的部长也不甘示弱，他拍著桌子喊道：“別光说资金的问题，我们市场部辛辛苦苦策划的推广方案，因为研发部门的產品质量不过关，根本无法达到预期效果。消费者不买帐，市场份额急剧下降，这能怪我们市场部吗金敬宪副总裁在把控全局的时候，难道没有考虑到这些潜在的风险”研发部门的总监瞪著眼睛反驳道：“產品质量问题我们研发团队一直都在努力创新，可公司给的预算有限，能做到这个程度已经很不错了。*y_d￠d,x~s^w?./c_o?m.再说了，市场部反馈的需求模糊不清，我们怎么能针对性地进行研发这归根结底还是领导层面的统筹不当，金敬宪副总裁难辞其咎！”人力资源部门的负责人这时也插了进来，他语气沉重的道：“公司人才流失严重，优秀的员工纷纷跳槽。这是因为公司的激励机制不合理，员工看不到发展前景。作为副总裁的金敬宪，在人力资源管理方面没有给予足够的重视，导致了如今的局面。”採购部门的负责人接著说道： “原材料成本不断上涨，我们採购部门压力巨大。可是金敬宪副总裁在成本控制方面没有给出明確的指示，导致我们在採购过程中左右为难，这难道不是他的责任”销售部门的经理也发声了：“销售业绩不佳，不仅仅是市场的问题，也是產品定位不准確。金敬宪副总裁在制定销售策略的时候，没有充分考虑市场的实际需求，这才让我们的销售工作举步维艰。”行政部门的主管皱著眉头说：“公司內部管理混乱，流程繁琐，效率低下。这都是因为高层没有建立有效的管理体系，金敬宪副总裁作为主要负责人，有著不可推卸的责任。”而最终，这些高管们仿佛达成了某种默契，全都將矛头指向了金敬宪，试图让他来背锅。他们纷纷列举出一系列所谓的“证据”，把责任全都推到金敬宪的身上，试图以此来保全自己的利益和职位。痛打落水狗的画面！在这一刻，展现的淋漓尽致！远在天海市的金敬宪得知这一消息时，只觉得一股怒火直衝脑门，肺都差点气炸了。他的双手紧紧握拳，指关节因为用力而泛白，额头上青筋暴起。他怎么也没想到，在这生死存亡的关键时刻，那些平日里对他阿諛奉承、唯命是从的高管们，竟然会如此无情地背叛他。他在电话里怒吼道：“你们这群忘恩负义的傢伙！当初一起打拼的时候，怎么不见你们这般互相推諉如今遇到困难，就想把我推出去当替罪羊”可惜，电话那头的高管们却依然第1000章 痛打落水狗的画面！（1 / 2）
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