呐喊。

联盟的文化保护基金很快到位，但马克西姆没直接给钱。

他组织卡萨鲁的年轻人成立“守夜队”

，每晚在祭典场地巡逻，教游客认真正的星图，讲每个图腾背后的故事。

他们不仅仅是在保护文化遗产，更是在传承一种精神，一种对过去的尊重和对未来的希望。

三个月后，祭典现场多了块石碑，刻着老族长的话：“能卖的叫商品，不能卖的叫根。”

这块石碑成为了祭典场地的中心，游客们纷纷驻足观看，拍照留念。

有个商人想把石碑做成纪念品，被自己的孩子拦住：“老师说，这是要记在心里的。”

孩子的话语简单而深刻，让商人陷入了沉思。

马克西姆的写本里，新添了幅画：老族长牵着游客的孩子，在红土上画星星，两人的影子交叠在一起，像棵长了两个树冠的树。

这幅画不仅记录了那一刻的温馨，也象征着文化的传承和交流。

雅各布站在塔洛星系的海关，看着自己公司的稀土运输舰被拦下。

对方的检查官举着检测仪，脸上挂着公式化的冷笑：“你们的矿石纯度差o3，按新规要加征3oo关税。”

雅各布的心沉了下来，他知道这将对公司的财务造成巨大的压力。

“上周还是o1的误差允许范围。”

雅各布掏出通讯器，调出前天才签署的贸易协定，“你们的总理昨天还在宴会上说……”

他试图用贸易协定来争取一些余地，但检查官打断了他，告诉他新规已经通过，他们必须遵守。

运输舰的船长来消息：“后面堵了十二艘联盟商船，都是同样的问题。”

雅各布盯着塔洛海关大楼的国徽——那上面的齿轮图案，还是用联盟援助的机床铸造的。

他意识到，这不仅仅是他们一家公司的问题，而是整个联盟与塔洛星系之间的贸易冲突。

谈判桌上，塔洛总理的手指在关税文件上敲得笃笃响：“我们的本土矿场也要吃饭。”

他试图为自己的立场辩护，但雅各布知道，这背后有着更深层次的经济和政治考量。

“可你们的矿场技术员，都是联盟培养的。”

雅各布推过去一份新方案，“我们可以帮你们提升纯度检测技术，但关税必须回调。

另外，我要在塔洛建稀土加工厂，雇本地工人。”

他的方案旨在解决双方的矛盾，通过技术合作和本地就业来缓解塔洛星系的经济压力，同时降低关税，让联盟的公司能够继续运营。

雅各布详细阐述了技术提升的步骤和预期效果，包括采用先进的光谱分析仪和自动化控制系统，以减少人为误差，提高检测度和准确性。

他还强调了建立加工厂对当地经济的长远好处，比如创造就业机会，提升当地居民的技能水平，以及促进相关产业链的展。

僵持到第三天，塔洛的矿工代表突然闯进会议室。

他们举着矿石样本，声音比检测仪还响亮：“o3的误差根本不影响使用！

你们是想逼我们失业吗？”

矿工们的抗议让雅各布看到了问题的另一面，他意识到，这些政策变动不仅仅影响公司，更直接影响到普通人的生计。

雅各布耐心地听取了矿工们的担忧，并向他们解释了技术升级的必要性和长远利益。

他承诺会为受影响的工人提供培训和转岗机会，确保他们能够适应新的工作环境。

雅各布还提出了一项补偿计划，以帮助那些在转型期间可能面临困难的工人。

最终的协议里，多了条“技术共享条款”

。

当联盟的工程师和塔洛矿工一起调试新设备时，雅各布看着屏幕上的关税数据从3oo降到5，忽然想起父亲的话：“生意场上最硬的拳头，是让对方觉得你赢了，他也没输。”

他意识到，真正的胜利不是一方的压倒性胜利，而是双方都能从中获益的共赢局面。

这份协议不仅为双方带