sp;  大概是早上十块，午餐和晚餐二十。

    别以为这点伙食费不够。

    那是在外面餐馆吃才可能不够，但在食堂吃大多数员工应该是足够的。

    起码能保证员工午餐、晚餐三菜一汤，还有一道硬菜！

    如果员工想要吃得再好一些，那就只能自己充值消费了。

    食堂不提供烟酒，但会贩卖各类零食、饮料，以及日用品。

    那些不住员工宿舍，实在要顿顿回家吃饭的员工。

    可以用饭卡刷日用品，薅点公司羊毛。

    这也算是变相提升员工待遇福利！

    为此，九香食品每月需要多付出六十万。

    不过这六十万苏扬感觉还好，这毕竟是算到员工工资福利里的。

    所以他承担起来问题也不大。

    视察完食堂，苏扬还是比较满意的，应该没有乱花钱！

    苏扬又将目光放到谭杨宏身上：“老谭，最近几家工厂的员工怎么样？”

    谭杨宏回答道：“他们都还不错呀！”

    苏扬微微皱眉：“但我听说，最近有一些员工离职了！”

    他看向企业管理面板，九香食品的员工从巅峰时期的五百多人，降到了四百五十六人。

    离开了将近四五十人，这是最近三天发生的事情。

    苏扬本来以为是特殊情况，没想到今天又离开了二十多人……

    这么多人离职，在他看来还是极为罕见的。

    毕竟他六家公司，从来没碰到过离职这么多的！

    哪怕是更辛苦的火锅店员工，都没有离职这么快的。

    因为系统对员工数量有要求，苏扬对员工数量就比较在意。

    所以哪怕九香食品还处在危机之中，他也没想过裁过谁。

    “最近的确离职了一批员工！”谭杨宏尴尬的笑了笑，“都是他们主动离职的。”

    苏扬对开除员工还是比较谨慎的，但主动离职不需要他审批。

    “我感觉我给员工的待遇还算不错呀！”苏扬语气随意道：“现在连食堂都建好了，福利也提高了，为什么大批量离职呢？”

    苏扬语气随意，脸上的笑容却逐渐消失。

    谭杨宏感受到了莫大压力！

    这还是苏扬第一次表露出这么严肃的表情。

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