越看员工名单，包玉刚越生气。

不单单因为女儿没有把海港城管好，更多是为自己工作懈怠而生气。

没有调查清楚，就安排侄子过去海港城担任管理岗位，这可是商家大忌。

真是越老越糊涂，现在竟然给女婿搞出这么多麻烦。

人年龄大了，开始变得重感情，甚至已经丧失了基本判断。

这种思想可是要不得，否则很容易出问题。

看来很多问题必须要作出改变，如果在这样下去，包家产业说不定会是什么状态。

还有女儿真不适合在管理企业，在家里相夫教子就好；公司的事情，绝对不能在让其参与。

包玉刚对着大女婿说道：“你的方案很好，按照执行吧！”

然后直接离开了，同时让二女婿上自己车。

很多事情不能当着大女婿说，对于这点，包玉刚做得还是很到位。

家产已经基本分配完毕，每个女婿各各司其职就好。

对于九龙仓的情况，不想让大女婿一家知道。

虽然手心手背都是肉，可亲戚有远近，朋友有厚薄。

事情必须要分清楚，否则会更麻烦。

现在自己在还好说，万一哪天离开人世；很容易激化矛盾，这是包玉刚最不愿意看到的事情。

两个人来到车上，包玉刚说道：“目前到底是什么情况，你详细说明一下。”

“我知道这件事情不能怪你，可是你的夫人，我的女儿没有把企业管好，我们都有责任。

看来以后还是尽量不要女人参与进来，太容易感情用事，不利于公司经营与发展。”

包玉刚不是圣人，当然也有私心。

想着偌大的家业，不能让女婿一个人完全掌控。

如果女儿只是一个家庭主妇，除了在家相夫教子，其他一律不过问。

那么自己在还好，万一哪天离开，亲手打拼的生意可能真同包家没有关系。

对于女儿生的孩子，跟谁姓。

这点包玉刚倒是还好，根本没有硬性强求。

可也不希望家产留给外人，总之这是内心非常矛盾的事情。

吴光正也没想到老丈人会发表如此感慨，看来他也知道，自己老婆真不是经商那块料。

可既然问道商场情况，那么就必须如实回答。

现在不是隐瞒的时候，而且他压根就没想隐瞒。

吴光正：“商场现在有一半员工，都同包家和吴家有关系。

而且重要岗位，基本上是家里人控制。

如果是初创型企业，没有任何问题。

但现在包家生意越做越大，如果在这样下去，很容易出问题。”

“目前已经开始显现，至少在海港城是如此。

很多有能力的员工，得不到提拔；最重要没有任何权利。

反观包家和吴家人，占据着重要岗位；但是他们的能力，根本就不足以担任现在的职位。”

“比如我们的人力资源总监，包培清大学还没有毕业，对于人力资源只是知道有这么一回事。

虽然大学是学习相关专业，但是掌握那点知识，根本就不够用。

使得对于人事招聘和任免上，作出很多错误决定。”

“同时副总监吴华锋也是如此，甚至比包培清更差。

我这位堂弟，从小就不学无数，哪有能力负责商场的人力资源工作。”

“不是所有的包家人和吴家人都没有能力，只不过现在他们的能力，不足以担任目前职位。

我的建议是，让他们进入大学学习，包家承担费用都没有问题。

但只能承担必要的费用，是让他们去学习本事，不是去学校养少爷、小姐。”

女婿的分析、以及应对策略很好，至少可以解决眼前问题。

有高管要过去华夏大陆工作，不用想也知道，肯定是和黄广场。

那么事情就不好办，说明包子轩已经开始挖墙脚。

包玉刚：“我老了，按照你的方案执行。<