nbsp;  老板满头大汗，“行了行了，别吵了，我给你们重新算！”

    那个举着菜单的客人，拿出手机，给菜单拍照。

    另一个人也把手写单子收了起来。

    “你干什么？拍什么？把单子还我！！”老板娘两头抢菜单和手写单据，都没抢到。

    她又看傻在一旁的几个服务生，“你们瞎了啊？还不帮忙！”

    拍菜单的客人冷笑道：“你们敢动我就敢躺下！我让你们裤衩子都赔光！”

    店里的员工原本就有些迟疑，这回更是都不敢动了。

    老板娘气得跳脚，嚷嚷着：“你们是不是都不想干了？也要工资了？！”

    已经沦为背景板的苏醒和何煦这时又插话了。

    苏醒说：“店家无故辞退员工，还威胁员工，拒不支付工资，是违法行为，员工可以通过向劳动保障监察机构投诉举报、申请劳动仲裁或提起民事诉讼等途径维护自己的合法权益。”

    何煦紧接着说：“不了解流程的我们可以讲得更清楚一些，如果需要法律援助，我们也可以提供帮助。”

    看热闹的人也有跟着支持的。

    “就是！不要怕他们！”

    “对客人不好，对员工也不好，就这种人还开店呢？”

    老板一个头已经好几个大了，他对自己媳妇吼了一句，“你闭嘴吧！别闹了！”

    之后又给那两个结账的客人赔笑脸儿，“我下给二位重新算一下账单，咱们都和和气气的好吗。”

    “你算吧。”

    “那个单子……”老板伸手，想要回手写单子。

    那两位客人不肯给。

    “我们点的每一样东西都没吃完，数量我们也都能记住，就这样算吧。”

    老板没办法，就看着桌子上剩下的食物和酒瓶子，给这两位客人重新算了一遍。

    最后他尴尬的笑道：“之前真是我们算错了，是三百八十一，给三百八就行。”

    对方“呵呵”笑了两声，付了款。

    这边刚结完账，另外两桌的客人也都喊买单了。

    有了前车之鉴，老板和老板娘都不敢再在账单上动手脚了，老老实实按菜单价核算的价格。

    那两桌客人结完账后，也都对他们家的食物发表了看法。

    一桌客人说：“你家东西是真的咸，吃顿饭我喝了三瓶水，喝水喝饱了，根本吃不下东西。”

    另一桌客人说：“味道是真一般，而且肉串儿也比很多店的都小，就这，我们都还没吃完，老板你们要不改进口味儿，你家就不可能火起来。”

    老板和老板娘都脸色铁青，却只能听着，不敢再激怒客人了。

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