小孙听到自己多年研习的专业被侮辱，当场就要辞职，丁瘦子道：“事成之后，一人一百万，现在所有人都在这，我们不赖账的。”
小孙立刻换了张脸说：“嘿！好嘞，丁经理，我们哥俩现在就去，您就擎好吧~”
那样子，真跟孙子似的。
丁瘦子道：“等会，还有阿月，你是学历史的，你配合小陈和小孙，给李洋一家编个世系谱，就说他们是老子，对，老子的后人，李唐一朝不还说是老子的后人么，你就说他们是李世民的后人，身上流淌着高贵的血脉，他们只要扫除郑小强这个障碍以后，假以时日必能登基称帝，反正途径就是来买我的理财，具体你们自己去谋划，我只要结果。”
阿月是个秀气的姑娘，别看瘦，敲背可是一绝，很多风湿骨痛的客人都喜欢让她敲一敲。
周菲菲额角青筋暴突，实在受不了杨东的蠢了，暴起跳起来敲了一下杨东的头说：“你胡说八道些什么啊，你是A国毕业的神经科博士，辅修X病与皮肤病学，师从邦英哈勒少教授，还是茅山道术第一百八十八代传人，龙胤真人亲自认证的。你说你考个毛线英语四级啊！”
丁瘦子心道：啊？还是真的，当时这不是我信口胡诌的话想骗李娇娇的么？这里头一定有鬼。
杨东揉着头说：“哦，对，对。继续。”
丁瘦子继续安排：“小陈，小孙，你们俩是哲学专业的毕业的，这样，等童组长那块工作打开以后，你们找他对接，找个机会混进云墅，主要是找到李洋父子给他们算命，主要目的就是让他们去买我们的理财，只有买了我们的理财，才能财富增值，从而才能对付一直找茬的郑小强房地产公司。”
小孙说：“啊这？我俩只是两个龙套，之前都没出过场的，怎么突然给了这么重要的任务啊，我俩也不会算命啊？”
然后周菲菲就挂了电话说：“童经理，过会您就可以去上任了，还有，您的女儿不容易，请善待您的女儿。”
童组长唯唯诺诺地下去了，这等货色，怎么看也就是个窝囊的中年男人，实在没法和战力榜前五十的名号挂上钩。
话说回来，也不一定，杨东还记得苏菲说过，云墅门口有一个保安是战力榜前一百的高手，所以丁瘦子派童组长过去，一定有更深的谋划。
他不禁对这瘦子刮目相看，虽然他人猥琐了一点，但这脑子转得还真快。
丁瘦子继续说：“小江、小河、小湖、小海，你们几个是中文专业毕业的，主要负责辅助我成立新的理财公司，当然，你们几个的任务是写文案，文案一定要夸张，要天花乱坠，但一定要在现行法律的框架之内，至少要解释得通，法律这一块……”
杨东越听越像，忍不住还是问了一句：“那您女儿名字是……”
童组长有些不好意思地说：“这就问名字啦，叫童彤，本地医科大学毕业的，年纪应该比杨总大一点，不过女大三抱金砖，她绝对是个生儿子的料……”
后边的话杨东没有再听，再聊下去怕是都要谈价格卖女儿了，他甚至不知道童彤的现状到底如何凄惨。连周菲菲都在摇头，原来童彤那般的美人有这样一个父亲，那能有好才稀奇了。
美貌的女人如果有一个不幸的原生家庭，除非运气特别好，否则都会很不幸。
丁瘦子轻咳了几声说：“那个～”
阿月道：“可以的，只是~”
丁瘦子竖起一根手指说：“同样是一百万！”
阿月啥话都没说，扭头就去准备了，还泣不成声地说：“没想到还有朝一日能重操旧业啊。”最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢
小陈也点头称是，还说：“我们是学哲学的，不是学玄学的，不带这么恶心人的。”
丁瘦子道：“啊？不乐意啊，那你们被开除了，按规定赔偿后自谋生路吧。”
小孙和小陈一下就蔫了，现在工作不好找，卷什么都卷不动，在会所虽然工作低三下四了一点，但收入还是很有保障的。
小孙道：“啊呀，丁老哥，我们不是那个意思，还请指点迷津啊。”
丁瘦子道：“你们不是平时没事就在那聊什么尼采就是太阳，万物皆有灵，柏拉图的理想国，苏格拉底就是宇宙理性的神……这些玩意我们也听不懂，你们去的时候就说你们就是神的代言人，来世间建立理想国的，现在发现李洋父子的生活不够理想，所以特来解救，你们自己去编吧，反正那些破烂理论你们最在行了！”
吴毓也在，她慵懒地说：“放心，你们随便整就行了，毕竟法律的解释权在我的手里，我解释不了，我也会找到能解释法律的人的，市法院的陈副院长和我是好朋友，我还认识他的外语老师呢，我会在他学外语的时候好好找他谈谈的。”
杨东道：“这事和学外语有什么关系？”
吴毓有点不知道怎么解释，只说：“现在事情比较多，回头再和杨总聊聊，其实我也会教外语的，水平还很高的。”
周菲菲翻了个白眼，懒得撞破这骗鬼的话。
杨东却单纯地说：“好啊好啊，我还要考英语四级呢，要不学位证拿不到手了。”
杨东道：“哦哦哦，你继续。”
丁瘦子道：“还请童组长去本市最大的物业公司去当总经理。”
童组长烟都掉地上了，很明显没想到会领受这样一个任务，丁瘦子继续说：“李洋家住云墅，云墅的物业是太上物业管理有限公司负责的，也是本市最大的物业公司，你的任务主要是把整个云墅的防卫情况搞清楚。”
童组长道：“可是……我总不可能去了就让我当总经理吧？”
周菲菲摇摇头，打了个电话说：“卡特先生，请去把本市的太上物业管理有限公司给收购下来，解雇原CEO，给补偿五年的三倍月薪，我们自己派CEO，其余人员留用，愿意留下者到手工资按五险一金最高基数计发，其余待遇也按相关规定保障。”