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第182章 寻找好声音(1 / 2)

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“请我去录综艺?”

滕特尔诧异地摸了摸光头,瞪大了眼睛看着眼前的年轻人,打死都想不明白找自己录综艺节目的原因。

而且,对方还不是电视台,而是一个还没上架的手机APP老板。

要不是老人家知道眼前的年轻人就是微信老板,还以为自己遇到骗子了。

毕竟。

搞点动静出来吸引年轻人的注意力,顺便下载刚刚上架的TT。

他选择的节目是《寻找好声音》。

不过,没打算复刻原版的导师组合,而是准备寻找真正的实力唱将,通过节目为TT发掘自己的歌手和音乐人。

嗯,TT打开短视频市场的切入点还是音乐。

音乐无国界。

他也对这批高薪挖来的管理人才做完了大致摸底,开始着手安排具体工作岗位。

不是所有人都会安排到各地分公司,还得给TT总公司留点人手。

TT跟微信不一样。

上架前有大量准备工作需要做,统筹安排就变成了一项非常繁琐的系统性工程。

唐明被罗辉专门挑出来任职人力资源总监,专门负责人士安排。

当然,仅靠旅游业和税收方面的好处,还不至于把TT跟各国、各省的利益进行绑定。

还得真金白银的投资。

上辈子。

罗辉的老东家是误打误撞,浪费了很多时间和财力才走通这条路。

这辈子,罗辉可不会像上辈子那样一路砸钱,一路踩坑走同样的发展路线。

“那你掏钱吧!”

“麻烦给我您的银行账号,或者微信号,马上转账。”

“真给啊?”

“真给!”

“你不怕我骗了你?”

“反正老板是你,对吧?”

“对,我是老板。”

“这个节目需要四个导师,你打算花一亿两千万雇四个导师,平均每个人身上花三千万对吧?”

“对!得找四个跟您一个音乐水平的导师。”

“花这么多钱,伱图什么?”

老先生很好说话,也很热情。

无论是预约时间还是登门拜访,整个过程显得非常随和、亲切。

可是。

聊到导师费用和节目后,老头突然脸色大变,跟看骗子似的看着自己。

好像自己不是上门送钱的送财童子,更像专门欺负中老年人的骗子。

第182章寻找好声音

在别人的地盘上赚钱,当然得给别人带来好处作为保护费。

而在列强强势控制下的国际媒体和社交平台,肯定不会传播有利于中小国家的民族文化内容。

利益绑定。

这是罗辉准备好的敲门砖,专门敲开各国文化传播内容的大门。

正经人,谁会闲着没事干,花三千万请自己去做一档综艺节目呢?

真是疯了!

“其实,不完全是综艺节目,我们搞这款叫《寻找好声音》的节目,初衷是发掘更多的音乐人才。”

罗辉也有点麻爪。

跟想象的有点不太一样啊。

无论是什么年龄段,什么国际,什么语言,都挡不住音乐的侵袭。

可以在短时间内掀起流量的滔天巨浪,并将流量转化成TT的下载量。

为此。

罗辉向唐明、吴洋、田春移交了部分管理权,亲自登门拜访心仪的导师人选。

“啥?”

他自己则抽身干更重要的事情——搞节目,为TT的宣传和营销做准备。

套路还是老套路。

只不过,宣传微信的时候是借助3Q大战,借着两大巨头的流量上位。

宣传TT的时候就没有这种千载难逢的好机会了。

得自己整活儿。

直接抄答案不香吗?

核心计划自然不能跟新员工讲,得藏到自己心底。

罗辉以问答的形式,向新聘员工们介绍着TT的发展规划和管理细节。

再根据提问水平重新确定一遍这些高价挖来的中高层管理人员该分派到相应岗位上。

交流了一个下午。

“老先生,三千万不高,这个节目录制时间为三个月,平均每个月才一千万。”

“我唱了半辈子都没挣这么多钱,你三个月就给三千万,我怎么感觉像骗子。”

“要不,我先给您钱?”

“你不会再要回去吧?”

“不会!”

“等等!”

滕特尔突然抬手:“咱捋捋先。”

“好的,您说!”罗辉连连点头,顺着对方的思路走。

“你们微信公司要做一款叫《寻找好声音》的互联网节目?”

“对,要做这么一款节目。但不是微信公司,而是我们新投资的TT公司。”

同时,还要防备人家随时把TT撵出市场,绑定共同利益就是不可避免的操作了。

各国都有传播自家民族文化的需求,就不会轻易听从灯塔忽悠和威胁对TT下手驱逐。

否则。

基本上就是自绝于国际文化交流的大熔炉了。

也算是阳谋。

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