这姑娘既然不识好歹，免费给岿光集团打那么好的广告，就必须用更多的奖励去惩罚她，让她知道岿光集团的便宜不是那么好占的。
在公司的经历？
消息刚发出去，群里顿时就热闹了起来。
至于明天的事情，那就明天再想吧！
现在最后一件事情就是找个没人的地方，把所有事情都向杨若谦坦白，把自己的非法所得上交，然后郑重道个歉，补上餐费。
“可，可我不是公司员工……”
见所有人都发表完获奖感言，有说有笑的离开颁奖台，林雨潼深出一口气。
说着，杨若谦不等林雨潼消化这一大堆信息，和常芷晴一起抬步朝会堂外面走去。
没等杨若谦说什么，林雨潼继续道：“杨总，真的十分不好意思，您可以折算一下这顿饭钱的价值，还有抽奖礼物什么的，我这就退还给您！”
有的时候，因为种种原因，去某个地方的高铁票会比飞机票更加昂贵。
现在她和杨若谦的对话，也被一字不差的录进了直播间里！
杨若谦点点头，装出一副欣慰的样子：“你不占小便宜，愿意给娃娃机投币，愿意在事后补交费用，我们高层都是看在眼里的，很不错。”
作为主播，林雨潼怎么可能因为面对的观众太多而紧张，她此时只能勉强扯出一丝笑容，说道：“谢谢关心谢谢关心。”
说着，杨若谦就和常芷晴离开了年会现场。
怎么收场的事情杨若谦已经想好了。
可惜，当时杨老板气场实在太强。
因为这爆炸的直播效果，整个直播间除了醒目留言外，弹幕是彻底看不过来了。
“为什么要退？都发给你了哪里还有退回去的道理？”杨若谦奇怪的反问了一句。
林雨潼喘了两口气，两眼一闭，像是即将被推上刑场的死囚，颇有些悲凉：“杨总，我……我，我其实不是你们公司的员工！”
“话说老板娘也好可爱啊，刚刚主播拦住杨老板的时候她肯定脑补了一整部言情小说。”
至于环球邮轮旅行这个奖品，是不可以转让，不可以折现的，林雨潼想发也没办法发。
说一点心里话？！
她故作慢吞吞的收拾东西，等人走了大半，杨若谦挽着常芷晴准备离开的时候，她瞅准机会，一个健步上前，拦在了两人面前。
此时主持人看着走上台领奖的幸运五人组，看着紧张，笑着活络气氛：“林姑娘好像有点紧张啊，不用担心，这里是抽奖领奖台。”
而在流程方面稍微通融一下，就可以在这种报销的事情上多花不少钱！
钱，就是在种种细节下亏出来的。
毕竟现在那么多人都知道她不是岿光集团的员工，这么多画面都被曝光在了大众眼前，想瞒是不可能瞒住的。
第416章入职手续也是可以补办的东西吗？
年会现场的氛围已经来到了顶点，在所有特等奖名单都公布后，坐在前排的邵一奇脸色明显一松，眼睛里露出了狂喜的神色。
这次特等奖的名单列表里面，没有他的名字！
上次邵一奇还清楚的记得，自己被安排到了国外旅游，还是和成语传媒那边的人一起！
那是旅游吗？那是特等奖吗？那简直就是顶级折磨！
“手续问题……我一直说，只要合情合理，打份报告说明情况，是可以省略一些不必要的流程的。”杨若谦叹了口气，“入职手续到时候你补办一下就可以了，这不是什么大问题。”
估计憋了很久了吧。
一个外人偷偷直播岿光集团的年会，结果一不小心被误认为是员工赶进了会场，大吃大喝一顿，最后还在别人的抽奖上面抽到了特等奖！
虽然年轻，但是整个人站在那里，大手一挥把她赶进会场的时候，她都不太敢说话。
杨若谦低头看了一眼手机，从齐慕那得知林雨潼的乌龙之后，他抽空去看了眼直播间。
她深吸一口气，笑道：“行，那奖品部分和礼品部分我就折现，用无门槛红包的方式发给大家吧，大伙点个关注就行，不过分吧？”
现在很多人已经开始期待这整件事情最后要怎么收场了。
区区十万……有点太少了。
甚至哪怕她一句话都不说，明天也得有她的头版新闻。
那个获奖者的头像，大家都很熟悉。
回到车上，稍微喝了一点点酒的杨总理所当然来到了副驾驶的位置上，打开手机，点开了员工群。
“实在不好意思，真的很不好意思！”
这么大一个会场，足足两千人，能藏着什么见不得人的秘密不成。
“好好好，这主播真够意思，关注了！”
“抽奖会在三分钟后自动开始，大家注意一下自己的小程序哈。”
常芷晴愣了愣，似笑非笑的看了眼身边的人，没说话。
今天她能踏进这个会场的门，就只能算她倒霉。
既然现在误会已经解除了，她手上的现金和礼物也该物归原主了。
那她之前在舞台上，说什么岿光集团很好，在公司生活很舒服之类的话，岂不是直接成为了小丑语录？
要知道林雨潼现在还开着直播的！
她现在真的有点后悔，为什么自己要想不通去搞这个直播了！
林雨潼手上愣愣拿着奖品，久久才想起来，自己还开着直播！
看着眼前缓缓走到台前的公司员工们，他小声吹了个口哨：“稳！”
……
在大家热烈的谈论中，最后一个特等奖的名额缓缓出炉。
而且这些奖品必须接受，不能折现，更不能拒绝。
被好几次流放到国外，不到规定日期不能回来之后，邵一奇对公司内部的奖励以及荣誉都产生了一种发自内心的恐惧。
看着屏幕上的五个头像，看着宣布所有事情尘埃落定的主持人，邵一奇终于松了口气，忽然觉得生活是如此美好——从三等奖到特等奖都没他的份！
他只有安慰奖！
而且因为杨若谦的规定，公司中高层领导都无法被列入十佳员工的名单之内，以确保公司内部晋升机制的稳固。