亚瑟表现出色，球队连胜，维尔乔沃德的脾气也有所收敛，是良性循环。
场边有个人时不时的来句“我尼玛”，大家都是可以接受的。维尔乔沃德骂人的杀伤力约等于一个雷佳音，不算侮辱人。
亚瑟很高兴维尔乔沃德能够留下，他俩的关系好啊。只要不换教练，亚瑟在队里过的特别舒服，地位稳固。教练甚至愿意下班请他吃饭，他当然也乐意回请。
两人的利益绑定在了一起，长传冲吊是最适合亚瑟的战术。
可以说，长传冲吊对于球队的中场能力要求不高，关键在于球队的后场出球能力和前场队员的个人能力。
如果年轻球员有机会去豪门踢球，会选择留在佛罗伦萨吗？那不是忠诚，是二傻子的行为。巴蒂斯图塔在佛罗伦萨得到什么了？答案是一身伤病，加盟罗马后他才获得了生涯唯一的联赛冠军。
加利点了点头。“我知道了，希望他真能成为球星吧，离开时也能卖个好价钱。”
德拉瓦莱没觉得有什么不妥，他是商人，在他看来买卖球员也是一笔生意。亚瑟在佛罗伦萨的时候能好好踢球，帮助球队升级，就对得起所有人。
维尔乔沃德最近很得意，不知道自己的命运已经被改变了。
如果不是亚瑟加盟佛罗伦萨，维尔乔沃德这时已经因为开局球队战绩糟糕被解雇了。2005年9月他又回到球场执教特里埃斯蒂纳队，同年12月即遭解职，之后再没有做过足球教练。
其他方面他就比较中庸了，右路可以踢后卫和前卫，进攻能力不是很强，防守能力不错。他的辉煌是跟托里切利搭档右路，赞布罗塔去尤文后，托里切利离开，在352阵型里他就显得比较累赘了。
维尔乔沃德在尤文和迪利维奥做过队友，知根知底，清楚怎么踢老将才能舒服。
加利问维尔乔沃德：“你觉得亚瑟未来能达到什么高度？我们能留他多久？”
“他说想帮佛罗伦萨升级是真心的，我和他吃饭时聊过不止一次。但他明显对未来有着清晰的规划，早晚会去豪门。”维尔乔沃德很肯定的说。
德拉瓦莱笑问：“看来你和他关系真不错，经常一起吃饭？”
“那就换合同，他的表现这么好，涨薪水是应该的。”德拉瓦莱不缺钱，也有心让球队快速崛起。
加利说：“里加诺也得留下，他俩搭档锋线，踢意乙都有优势。夸利亚雷拉可以送回去了，他自己也不想待了。”
维尔乔沃德淡淡道：“真不是我不给他机会，他根本不用心。如果他的实力很强，都灵队就不会租借他来锻炼了。他想练的还是个人能力，不是战术配合。”
夸利亚雷拉的主要问题是对佛罗伦萨队没有归属感，上场喜欢瞎踢。他也不愿为球队改变踢法，一直把自己当都灵队的人呢。
他在佛罗伦萨总共射门25次，只进了一个球，在这儿待的很不开心。
这天早上，在主席办公室里，春风得意的德拉瓦莱和教练维尔乔沃德、经理吉奥瓦尼-加利聊着天。
球队近期的表现令德拉瓦莱非常满意，狠夸了两人一通。
球队的主场上座率有保证，媒体的报道也越来越多。德拉瓦莱没想到投资足球这么容易赚钱，本以为要长时间的烧钱，过两年才能好起来呢。
“昨天，《足球报》报道了亚瑟的表现，称他会成为下一个巴蒂斯图塔。吉奥瓦尼，这个赛季结束后，我们是不是要给他加薪？”
“他的身体素质超强，球风劲爆，已经被许多球探盯上了，想留他必须换合同加薪。”加利点了点头，微笑道。
亚瑟还知道维尔乔沃德干不长，如果要冲击意甲，他的能力就不够看了。
他得趁着对方在，多学点东西，作为球员的维尔乔沃德是很成功的……
平行世界的维尔乔沃德真不是个好教练，不只缺乏经验，还缺少识人之明。他看不上里加诺，让夸利亚雷拉和几个边前卫乱冲一通，球队的攻防都有问题。
抱上亚瑟的大腿后，维尔乔沃德坚定了打防守反击的想法，相信亚瑟能靠个人能力进球。为取得更好的防守效果，球队体系更像是4-3-1-2。
在这种体系中，三名后腰在后卫线前竖起一道屏障，对禁区弧顶和两肋轮番保护。战术核心内容就是收缩防守和弹簧展开，形成反击的包抄面。
至于临场应变差，战术少，维尔乔沃德可以解释为自己不是没能力，而是没时间。
他和球员都是刚来不久，不熟悉球员的技术特点，怎么可能安排适合每个人发挥的战术？他坚决以亚瑟为核心进攻就行了，这就是取胜之道。
“是啊，天才不可怕，可怕的是努力的天才。他平时喜欢找年轻球员加练基本功，还向我请教铲球，向里加诺请教护球转身射门。他的野心很大，只要不受伤，未来一定会成为巨星。”
亚瑟从来没掩饰过自己的野心，有些事他不说别人也猜得到。
年轻球员们都羡慕亚瑟的人气，羡慕他有大量的女球迷。可很多美女给亚瑟电话号码他都拒绝了，明确的表示有女朋友。
大家清楚亚瑟的女友回英格兰去了，他有很多空闲时间却选择练球，酒色不沾。
这种人怎么可能不成功？他对自己太狠了。
他还没法表达不满，维尔乔沃德可不惯着谁，直接喷他。佛罗伦萨签约的年轻球员表现出色，有什么理由帮都灵队练新人呢？
球队安排双前锋，快攻不多，但失误也减少了。亚瑟和里加诺都是能护住球找队友，做支点的前锋。
另外，442阵型适合迪利维奥发挥。维尔乔沃德尝试过流行的352阵型，效果不佳。
迪利维奥的控球、短距离晃动技巧还不错，但中距离人球结合有身体瓶颈限制。他速度不行，即使过了人还经常被追上，所以独立下底偏少，45度起球多，时机选择和落点准确。
他的优势就是下底传中技术好，耐力很好，36岁依然跑不死。
球队本赛季升级很稳，亚瑟的年薪不符合他的表现了，何况他是球队的核心？
对于超级潜力股，球队管理层都会很大方，免得球员心生不满。一旦球员不满了，就算还有两年合同在身，球队也有麻烦。
只要球员一激动“我特么不好好踢了”，球队就会受到伤害。
管理层要责怪球员都不占理，球员有摆烂的理由。“我就签的青年球员合同，表现的和青年球员水平一样，有啥问题吗？”
真闹到了这个地步，那球员就只能转会了。要是把球队的核心送走，再想找个实力差不多的，花钱未必比上个人少，还得和队友花时间磨合。